متابَع تقارير أن منظمة الصحة العالمية أعادت الموظفين المتهمين بسوء التعامل مع أ فضيحة الاعتداء الجنسي خلال تفشي فيروس إيبولا في جمهورية الكونغو الديمقراطية - تدين مؤسسة الإيدز للرعاية الصحية قرار إعادة تعيين الموظفين كإشارة إلى أن نظام الأمم المتحدة لا يزال يكافح للتعامل مع ادعاءات التحرش الجنسي وسوء المعاملة بشكل مناسب.
"من المخيب للآمال أنه بغض النظر عن عدد الفرص التي كانت لدى منظمة الصحة العالمية لتصحيح أخطاء الماضي عند معالجة سوء السلوك الجنسي على أيدي موظفيها ، فإنها تستمر في اتخاذ قرارات تتعارض مع التزامها بـ" عدم التسامح مطلقًا "مع التحرش الجنسي والاعتداء الجنسي قال رئيس المناصرة والسياسات العالمية في مؤسسة الحرمين تيري فورد. "نحن والمجتمع المدني لا نوافق على نطاق أوسع على انتشار سوء السلوك الجنسي والقبول الضمني به داخل منظمة الصحة العالمية ومنظومة الأمم المتحدة. يجب على المسؤولين أن يبلغوا بشكل لا لبس فيه في أفعالهم وأقوالهم أن الاستغلال الجنسي لن يتم التسامح معه بأي شكل من الأشكال ".
دعت مؤسسة الحرمين لتحقيق العدالة لضحايا الاعتداء الجنسي وصناع القرار داخل منظومة الأمم المتحدة لمحاسبة الجناة منذ الفضيحة في برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز ومديره التنفيذي آنذاك. ميشيل سيديبي، الذي استقال لاحقًا قبل انتهاء فترة ولايته.
