مؤسسة الحرمين: تقرير برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز حول التحرش الجنسي يؤكد أن ميشيل سيديبي يجب أن يرحل

سيجتمع مجلس تنسيق برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز في ¹¹ ديسمبر لمناقشة التقرير الذي كلف بإعداده حول الادعاءات الموثوقة بالاعتداء الجنسي بين موظفي الأمم المتحدة والتعامل الفاشل اللاحق مع التحقيق في التحرش الجنسي الذي طال كبار الموظفين في الوكالة.

يشير تقرير نُشر اليوم إلى أن البيئة السامة في برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز قد نشأت في عهد المدير التنفيذي ميشيل سيديبي، وأن إهماله وسوء إدارته ساهما في حدوث ذلك. وتطالب مؤسسة AHF بإقالته، مشيرةً إلى أنه بما أنه أشرف على نشأة المشكلة، فهو ليس الشخص المناسب لحلها.

واشنطن (7 ديسمبر 2018) دعت مؤسسة الرعاية الصحية لمرضى الإيدز ( AHF ) اليوم إلى الإقالة الفورية للمدير التنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز، ميشيل سيديبي ، بعد أن خلص تقرير صادر عن لجنة خبراء مستقلة (IEP) إلى أن قيادة البرنامج المشترك "فشلت في منع أو الاستجابة بشكل صحيح لادعاءات التحرش بما في ذلك التحرش الجنسي والتنمر وإساءة استخدام السلطة في برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز".

من بين النتائج العديدة التي جمعها برنامج التعليم الفردي من المقابلات والاستطلاعات الشاملة لموظفي برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز ، يشير الكثيرون إلى تجاهل صارخ ومستمر للسلوك الأخلاقي والنزاهة من قبل الإدارة العليا ، مما سمح لثقافة تنظيمية سامة من سوء المعاملة والمضايقة بالتفاقم على سيديبي. يشاهد.

ينص تقرير IEP جزئيًا على أن "قيادة أمانة برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز تُعتبر شخصية كاريزمية واستبدادية ، واتخاذ القرارات على أساس العلاقات الوثيقة -" مثل الأسرة "- بدلاً من مبادئ الحوكمة المسؤولة [...] فشل القيادة في الوفاء بمسؤولياتها هو تنعكس في الأمثلة المتكررة للمحاباة والتفضيل والعمى الأخلاقي ".

"يُبرئ هذا التقرير المُدين النساء والرجال الشجعان الذين كشفوا عن البيئة السامة في برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز، والتي نشأت في عهد المدير التنفيذي ميشيل سيديبي. كما يؤكد أن إهماله و/أو سوء إدارته سمحا بحدوث التحرش الجنسي والتستر عليه لاحقًا"، صرّح بذلك مايكل وينشتاين ، رئيس مؤسسة رعاية مرضى الإيدز. وأضاف: "مع أنه لم يتسبب في حدوث ذلك بشكل مباشر، إلا أنه أشرف على نشوء المشكلة، وبالتالي، فهو ليس الشخص المناسب لحلها. وتطالب مؤسسة رعاية مرضى الإيدز برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز بفصله فورًا".

من بين النتائج الرئيسية التي توصل إليها فريق الخبراء المستقل في تقريره:

• "أنشأ المدير التنفيذي لأمانة برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز ثقافة أبوية تتسامح مع المضايقات وإساءة استخدام السلطة ، وفي المقابلات التي أجراها مع الفريق لم يقبل أي مسؤولية للإجراءات وتأثيرات القرارات والممارسات التي تخلق الظروف التي أدت إلى هذه المراجعة ".
• "... المدير التنفيذي وقيادة برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز مسؤولان عن ثقافة الإفلات من العقاب على إساءة استخدام المنصب والبلطجة والتحرش ، بما في ذلك التحرش الجنسي ..."
• "يوصي الفريق مجلس تنسيق البرنامج بالنظر بعناية في حالة المنظمة على النحو الوارد في هذا التقرير وتحديد ما إذا كان بإمكان المدير التنفيذي الحالي الاستمرار في هذا الدور."
• "الفريق ليس لديه ثقة في أن القيادة الحالية يمكن أن تحقق التغيير الثقافي عندما تكون تلك القيادة مسؤولة إلى حد كبير عن الشعور بالضيق الحالي ".

في ضوء الأدلة الدامغة التي قدمها برنامج التعليم الفردي ، فإن السماح لسيديبي بالاستمرار في العمل كمدير تنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز يعد بمثابة التغاضي عن المحسوبية والإفلات من العقاب والتحرش الجنسي والسرية والسلوك غير الأخلاقي - وهي سلوكيات تتعارض مع ما تقوم به الولايات المتحدة. وكالة الأمم من المفترض أن تقف ل.

يعزز التقرير أيضًا ما تم توضيحه بالفعل من خلال سوء تعامل سيديبي وتحفظه على التصرف بشكل حاسم بشأن مزاعم التحرش الجنسي ضد نائب مديره في وقت سابق من هذا العام - يبدو أن الحفاظ على منصبه في منصبه أكثر أهمية من حل الأزمة في برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز.

خلال فترة عمل Sidibé التي استمرت 10 سنوات ، كان من الممكن معالجة العديد من المشكلات التي تحولت الآن إلى أزمة على مستوى الوكالة وأدت إلى انعدام الثقة بين العديد من الموظفين ، من خلال تدخلات شفافة وفي الوقت المناسب. ومع ذلك ، أصبحت الأزمة الآن تهيمن على الصورة السلبية المتزايدة للبرنامج المشترك في وسائل الإعلام ، مما يزيد من شلل عمله ويمنعه من التركيز بشكل كامل على فقدان إنهاء الإيدز وخدمة الأشخاص المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية.

في بيان صحفي صادر عن برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية/الإيدز بالتزامن مع نشر تقرير برنامج التدخل المبكر، صرّح سيديبي بأنه يعتزم إصلاح الوكالة ووضعها على المسار الصحيح، إلا أن هذا الأمر محل شك بالنظر إلى أن خطابه المستمر حول عدم التسامح مطلقاً مع التحرش والالتزام بالشفافية قد اقترن بمحاولة خفية من قبل أمانة البرنامج لقمع أو تأخير نشر تقرير برنامج التدخل المبكر، كما أفادت حملة "كود بلو" في 3 ديسمبر/كانون الأول. ومن غير المرجح أن يغير البرنامج مساره ويتجاوز أزمة الثقة دون تغيير في القيادة.

حان الوقت لمجلس تنسيق البرنامج (PCB) التابع لبرنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز لتهدئة النقاش حول القدرات القيادية لسيديبي والمضي قدمًا في تعيين قائد جديد ، والذي سيجسد مهمة ومبادئ برنامج الأمم المتحدة المشترك ، ليس فقط بالأقوال ، بل بالأفعال. تقرير EIP واضح لا لبس فيه في استنتاجه ، "يعتقد الفريق أنه إذا كان لبرنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز أن يتعافى من ضيقه الحالي ، فيجب تعيين قائد جدير بالثقة وحيوي يمكنه كسب ثقة الموظفين وإعادة برنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز إلى التزامه الأساسي بعدم- التمييز ، والإجراءات القانونية الواجبة ، والحكم الرشيد ". من أجل مصلحة جميع المشاركين في الاستجابة العالمية للإيدز والمتضررين من فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز ، نحث مجلس تنسيق البرنامج على التصويت على إقالة المدير التنفيذي الحالي لبرنامج الأمم المتحدة المشترك المعني بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز في اجتماع مجلس الإدارة القادم في 11 كانون الأول / ديسمبر.

تُقدّم مؤسسة رعاية مرضى الإيدز (AHF)، وهي أكبر منظمة عالمية لمكافحة الإيدز، الرعاية والخدمات الطبية لأكثر من 1,000,000 شخص في 42 دولة حول العالم، تشمل الولايات المتحدة الأمريكية، وأفريقيا، وأمريكا اللاتينية/الكاريبي، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وشرق أوروبا. للمزيد من المعلومات حول مؤسسة AHF، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.aidshealth.org ، أو متابعتنا على فيسبوك: www.facebook.com/aidshealth ، وتويتر: @aidshealthcare ، وإنستغرام: @aidshealthcare

# # #