FT LAUDERDALE (3 سبتمبر 2013) ⎯ كجزء من حملتها المستمرة للمطالبة باستخدام الواقي الذكري في إنتاج أفلام البالغين في محاولة للحد من انتشار الأمراض المنقولة بالاتصال الجنسي بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية ، مؤسسة الرعاية الصحية للإيدز (AHF) استضافت مؤتمرا صحفيا عبر الهاتف الأربعاء ، سبتمبر 4th أعلنت شركة سان دييغو بوي للإنتاج (المعروفة أيضًا باسم فانتوم فيديو) عن تقديم شكوى صحية جديدة إلى وزارة الصحة في فلوريدا ضدها بسبب عدم استخدام الواقيات الذكرية في إنتاجاتها السينمائية للكبار التي تم تصويرها في فلوريدا. تأتي الشكوى المقدمة في فلوريدا في أعقاب الأخبار التي تفيد بأن ممثلًا آخر في أحد الأفلام الإباحية في كاليفورنيا أثبتت إصابته بفيروس نقص المناعة البشرية - وهو ثاني ممثل بالغ يصاب بهذا الفيروس خلال الأسابيع الثلاثة الماضية.
قدمت مؤسسة الحرمين أولاً شكوى تستهدف مقرها في كاليفورنيا سان دييغو بوي للإنتاج (ويعرف أيضًا باسم Fantom Video) مع قسم العلاقات الصناعية بكاليفورنيا ، قسم السلامة والصحة المهنية. حقق القسم في شكوى مؤسسة الحرمين ، ورداً على ذلك ، أشارت شركة San Diego Boy Productions إلى أن الأنشطة المشار إليها في شكوى السلامة في مكان العمل الخاصة بمؤسسة الحرمين كانت جزءًا من مواد فيديو للبالغين تم إنتاجها لصالح San Diego Boy Productions في فلوريدا ، وليس في كاليفورنيا.
"في دفاعها ضد شكوى Cal / OSHA ، قالت San Diego Boy Productions / Fantom Video أن الشركة المسؤولة عن إنتاج مادة الفيديو المعنية - D & E Productions - كان مقرها فلوريدا ، وليس كاليفورنيا ، ونتيجة لذلك ، كال / OSHA ليس لديها اختصاص ، "قال مايكل وينشتاين، رئيس مؤسسة الرعاية الصحية لمرض الإيدز. "بهذا الإقرار ، تقدمت مؤسسة الحرمين بعد ذلك بشكوى جديدة تتعلق بالصحة والسلامة بموجب قوانين فلوريدا بشأن" الإزعاج الصحي "بشأن مقاطع الفيديو للبالغين التي تم تصويرها في فلوريدا بدون استخدام الواقي الذكري - وهي أفلام تظهر بوضوح التبادل غير المحمي لسوائل الجسم."
قدم ثلاثة ممثلين من مؤسسة الحرمين رسميًا شكوى بشأن الإزعاج الصحي إلى جون أرمسترونج ، طبيب ، FASC ، الجراح العام لفلوريدا ، في منتصف أغسطس ، يسألون ، "... أن تحقق الإدارة في" الإزعاج الصحي "الناتج عن إنتاج مواد إباحية فاضحة في فلوريدا دون استخدام الواقي الذكري لحماية فناني الأداء من انتشار الأمراض المنقولة جنسياً ".
شكاوى "الإزعاج الصحي" في فلوريدا
على عكس ولاية كاليفورنيا أو الحكومة الفيدرالية ، لا يوجد في ولاية فلوريدا قسم مخصص للسلامة والصحة المهنية. ومع ذلك ، هناك قانون "الإزعاج الصحي" في تشريعات فلوريدا. تؤمن مؤسسة الحرمين بأن الجنس غير المحمي في بيئة تجارية يجب ، كما يمكن القول ، أن يندرج تحت تعريف "الإزعاج الصحي" ، لأن قانون فلوريدا يعرفه بأنه "أي فعل" قد يسبب المرض.
386.01 الإزعاج الصحي. - الإزعاج الصحي هو ارتكاب أي فعل من قبل فرد أو بلدية أو منظمة أو شركة ، أو الاحتفاظ بأي شيء أو الحفاظ عليه أو نشره أو وجوده أو الإذن به ، من قبل فرد أو بلدية أو منظمة أو الشركة التي من خلالها يمكن أن تتعرض صحة أو حياة الفرد أو صحة أو حياة الأفراد للتهديد أو الإضرار ، أو التي قد يتسبب فيها أو من خلالها ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، في حدوث المرض.
386.02 واجب وزارة الصحة. - تقوم وزارة الصحة ، بناءً على طلب السلطات المختصة ، أو أي ثلاثة مواطنين مقيمين مسؤولين ، أو كلما بدا ذلك ضروريًا للإدارة ، بالتحقيق في الحالة الصحية لأي مدينة أو بلدة أو مكان في الدولة وإذا تأكدت الإدارة ، عند الفحص ، من وجود أي إزعاج صحي كما هو محدد هنا ، فيجب عليها تقديم إشعار إلى الطرف أو الأطراف المناسبة لإزالة الإزعاج المذكور أو تخفيفه ، أو إذا لزم الأمر ، المضي قدمًا في إزالة الإزعاج المذكور أو تخفيفه. بالطريقة المنصوص عليها في s. 823.01.
ويوجد أيضًا قانون "الإزعاج الصحي" لمقاطعة ميامي ديد (قانون بلدية مقاطعة ميامي ديد ، الفصل 26 أ). يستخدم تعريفًا مشابهًا لـ "الإزعاج الصحي" مثل قانون الولاية ، وينص على أن يقوم مدير إدارة مقاطعة داد للصحة العامة بالتحقيق في الإزعاج.
خلفية عن شكاوى السلامة في مكان العمل السابقة لمؤسسة الحرمين في فلوريدا وكاليفورنيا
في فبراير 2010 ، قدمت مؤسسة الحرمين شكاوى مماثلة بشأن الإزعاج الصحي إلى مسؤولي الصحة بالولاية بناءً على تقديمها 10 أقراص فيديو رقمية لأفلام البالغين التي تم تصويرها في فلوريدا و / أو من إنتاج أربع (4) شركات مختلفة لإنتاج أفلام البالغين في فلوريدا أو تعمل فيها. في يونيو 2010 ، كتب كبير المستشارين القانونيين لوزارة الصحة بفلوريدا إلى مؤسسة الحرمين تفيد بأنه كان يتلقى شكوى مؤسسة الحرمين في فبراير "... وأن مكتبي قد بدأ تحقيقًا في هذا الأمر". وفي وقت لاحق ، قدمت مؤسسة الحرمين شكاوى إضافية بشأن الإزعاج الصحي ، ولا يزال وضعها معلقًا.
في أغسطس 2009 ، وسعت مؤسسة الحرمين من دعوتها الأولية لسلامة مكان عمل أفلام البالغين عندما قدمت شكاوى لأول مرة ضد 16 شركة لإنتاج أفلام البالغين في كاليفورنيا مع Cal / OSHA ، وكالة تنظيم الصحة والسلامة في مكان العمل في كاليفورنيا. وقد قدمت مؤسسة الحرمين لاحقًا العديد من الشكاوى الإضافية إلى Cal / OSHA مما أدى إلى فتح عدد من التحقيقات واستمرارها.
